電子カルテは看護師を病床から遠ざけた。AIは繰り返すのか
AIは看護師の燃え尽きや人手不足の緩和が期待されている。ただ、看護師の意見を入れずに作った道具は、電子カルテ時代の失敗を繰り返し、経験豊富な看護師を遠ざけるおそれがある。
原文を読む →AIは看護師の燃え尽きや人手不足の緩和が期待されている。ただ、看護師の意見を入れずに作った道具は、電子カルテ時代の失敗を繰り返し、経験豊富な看護師を遠ざけるおそれがある。
原文を読む →MRIと臨床データを組み合わせた連合学習の枠組みで、アルツハイマー病を分類する。報告された精度は最大94.1%で、予測の根拠を示し、患者情報も保護するという。
原文を読む →厚生労働省が公表する自殺統計によると、2026年の自殺者数は、とりわけ4月以降、過去4年間と比べて大幅に減っている。22年の半分
元の記事を読む →医療・介護や建設など人手不足が深刻な現場でAIの活用を加速させるため、政府の担当者らによる会議が21日に開かれた。今後、活用の具体例を検討するとともに、見直しが必要な規制や制度の洗い出しなども進める。
元の記事を読む →ケニアのAI新興2社、Neural Labs AfricaとMe-Nasomaが、初開催のMeta AI Academy Kenyaピッチコンテストで優勝した。賞金は各5,000ドル(約64万5,000シリングに相当)である。
原文を読む →株式会社scovilleは、介護に特化した業務効率化AIツール「noman(ノーマン)」の障がい福祉領域への本格展開を始めた。発表は2026年10月23日付である。
元の記事を読む →株式会社アウトバーンは宇都宮市と連携し、保健と福祉の支援策を検索するAIの構築実証を始めた。職員が自ら更新して運用できる内製型の仕組みづくりを支援する。発表は2026年10月22日付である。
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