ウォルマート人事トップ、AI時代は人間の力が重要 採用判断は人が担うべき
ウォルマートの最高人事責任者ドナ・モリス氏は、AIが進むほど今後数年は人間ならではの能力が重要になるとみる。働く人が磨くべき力を挙げ、雇用の判断にはAIを使わず人間が決めるべきだと主張している。
原文を読む →ウォルマートの最高人事責任者ドナ・モリス氏は、AIが進むほど今後数年は人間ならではの能力が重要になるとみる。働く人が磨くべき力を挙げ、雇用の判断にはAIを使わず人間が決めるべきだと主張している。
原文を読む →信用組合のAI導入が進み、そのペースは速まっている。ウェリントンITのコリン・ミッチェル氏が述べた。
原文を読む →顧客対応や事業運営の定型業務をAIが担うようになるなか、PLDTとスマート・コミュニケーションズは、人の判断力、共感、対面でのやり取りを残す必要性を強調している。
原文を読む →音声AIを開発するRimeが2026年10月28日、新たな音声会話AI「Prism」を発表した。人間のように相手の話を聞きながら自然に会話できるとされる。
元の記事を読む →TBSラジオ『荻上チキ・Session』のコーナーで、TBSラジオが設立した音声メディアの研究所Screenless Media Labが、毎週金曜の19時45分ごろからリポートしている。
元の記事を読む →EVの販売台数は、補助金の拡充や米国のイラン攻撃によるガソリン供給不安などを追い風に増え続けている。記事はEVメーカーの代表格であるテスラを取り上げている。
元の記事を読む →株式会社World Edu Bridgeは、2026年10月30日から、外国人材向けのAI日本語学習サービス「Tomodachi(トモダチ)」を提供する。
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