AI、情商與溝通新聞 — 2026-10-16（五）晚間新聞

概覽

In the past 48 hours, the headlines focused on how AI may change the way people relate to each other. One concern was that always-affirming AI could damage relationships (Forbes JAPAN). Another was how to move from AI dependency to human connection (ASU News). Practice tools and talk of human EQ also appeared (YouTube, Jiji Press, ZDNET Japan).

讀懂情緒的 AI

無重大進展。 【AI 同理心與情緒智商】 - Forbes JAPAN 報導指出，總是肯定使用者的 AI 可能導致人際關係破裂，並令人擔憂會出現推卸責任與缺乏同理心的情況（Forbes JAPAN）。 【AI 時代的人類 EQ 與技能】 - 以 Masashi Kawakami 為講者的研討會已公布，主題為如何在 AI 時代辨識「EQ」以及能締造成果的人才。該研討會與「Practice of Competency Interviews 2026」相關（時事通信社）。 【對話與人際關係的變化】 - ASU News 刊登了一篇題為「From AI dependency to human connection: Rethinking AI companionship」的文章（ASU News）。

AI 所寫與所說的文字

沒有值得注意的動態。

口說練習與教練指導

- 一支 YouTube 影片指出，ChatGPT 的語音對話現在在日語中聽起來很自然。影片提到有 13 種新聲音，可作為求職面試和商務談判的練習對象，並探討該功能是否可免費使用（YouTube）。

研究與調查

無重大進展。 【日本的 EQ、溝通與 AI】 - ZDNET Japan 報導了 Twilio 執行長對於溝通中重要事項的看法，無論對象是人類還是 AI（ZDNET Japan）。

關鍵人物的言論

無重大進展。 【綜合分析：目前發生了什麼事】 其中兩則標題涉及 AI 與人際連結之間的關係。Forbes JAPAN 提出認同使用者的 AI 可能損害人際關係的風險，而 ASU News 則將此議題描述為從依賴轉向人際連結（Forbes JAPAN、ASU News）。綜合來看，討論的重點似乎正從 AI 能為使用者做什麼，轉向 AI 對使用者與他人關係造成什麼影響。

另有兩則標題將溝通視為可評估或可練習的技能。一則是辨識 EQ 的研討會，另一則是針對面試與談判的聲音練習（時事通信社、YouTube）。Twilio 執行長的標題則談到同時適用於人類與 AI 的溝通（ZDNET Japan）。這或許反映出一種看法：無論對方是人還是機器，溝通能力都很重要。僅憑這些標題，無法得知這種看法有多普遍，或有哪些證據支持。

讀者應注意，對 AI 的疑慮（推卸責任、缺乏同理心）只是被描述為疑慮，而非研究發現。語音練習是否能提升實際技能，標題中並未顯示。

觀察重點

- 除了目前已報導的疑慮之外，是否會出現證據，說明總是肯定使用者的 AI 對人際關係的影響（Forbes JAPAN）。 - 日本用於面試與談判的語音練習工具，是否被證實能提升實際表現，以及其定價條件為何（YouTube）。 - 正如研討會與 Twilio 執行長的發言所暗示的，日本對 EQ 評量與 AI 時代溝通能力的討論是否會增加（時事通信社、ZDNET Japan）。