與 AI 共處與共事新聞 — 每日存檔
這是一份每日兩次(日本標準時間 03:10 / 18:10)的報告,從一個經營問題出發:企業該如何結合人、AI 與機器?內容追蹤組織設計、員工角色的轉變、當前所需的能力、培訓與發展、決策權與問責、代理與員工的界線、人形機器人在生產管理中的應用、投資報酬率的衡量方式,以及人與機器之間的投資平衡,並涵蓋各國勞動主管機關的動向。資料來源:企業新聞稿與 Google News RSS。
2026-10-15 · 早報
週四 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 2 / 培訓與發展 1
2026-10-14 · 晚報
週三 · 傍晚 18:10
培訓與發展 1 / 代理與員工 1 / 日本的工作與 AI 1
2026-10-14 · 早報
週三 · 清晨 03:10
2026-10-13 · 晚報
週二 · 傍晚 18:10
培訓與發展 2 / 日本的工作與 AI 3 / AI 影片 / 評論 1
2026-10-13 · 早報
週二 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 2 / 當前所需能力 1 / 代理與員工 3
2026-10-12 · 晚報
週一 · 晚間 18:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 1 / 培訓與發展 3
2026-10-12 · 早報
週一 · 清晨 03:10
勞工保護、工會與爭議 1 / 就業與勞動市場 1 / 日本的就業與 AI 4
2026-10-11 · 早報
週日 · 凌晨 03:10
代理與員工 1
2026-10-10 · 晚報
週六 · 晚間 18:10
代理與員工 1 / 亞洲 1 / 日本的工作與 AI 4
2026-10-10 · 早報
週六 · 清晨 03:10
目前所需的能力 1 / 勞工保護、工會與爭議 1 / AI 影片 / 評論 1
2026-10-09 · 晚報
週五 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 2 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 3
2026-10-09 · 早報
週五 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 1 / 代理與員工 2
2026-10-08 · 晚間新聞
週四 · 傍晚 18:10
企業如何組織架構 1 / 建構組織 1 / 代理與員工 1
2026-10-08 · 早報
週四 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 2 / 培訓與發展 1 / 代理與員工 1
2026-10-07 · 晚間新聞
週三 · 傍晚 18:10
代理與員工 1 / 投資報酬率如何衡量 1 / 亞洲 1
2026-10-07 · 早間新聞
週三 · 清晨 03:10
企業如何組織架構 1 / 改變員工角色 1 / 代理與員工 3
2026-10-06 · 晚間新聞
週二 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 1 / 勞工保護、工會、爭議 1
2026-10-06 · 早間新聞
週二 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 代理與員工 2 / 投資報酬率的衡量方式 1
2026-10-05 · 晚間新聞
週一 · 晚間 18:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 2 / 投資報酬率的衡量方式 1
2026-10-05 · 早間新聞
週一 · 清晨 03:10
就業與勞動市場 2/日本的就業與 AI 5
2026-10-04 · 晚間新聞
週日 · 晚上 18:10
培訓與發展 1 / 代理與員工 1 / 日本的工作與 AI 5
2026-10-04 · 早間新聞
週日 · 凌晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 3 / 代理與員工 1
2026-10-03 · 晚間新聞
週六 · 晚間 18:10
培訓與發展 1 / 代理與員工 2 / 如何衡量投資報酬率 1
2026-10-03 · 早間新聞
週六 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 4 / 培訓與發展 3
2026-10-02 · 晚間新聞
週五 · 傍晚 18:10
目前所需的能力 5 / 培訓與發展 2 / 組織建設 1
2026-10-02 · 早間新聞
週五 · 清晨 03:10
目前所需的能力 5 / 培訓與發展 4 / 代理與員工 1
2026-10-01 · 晚間新聞
週四 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 3 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 2
2026-10-01 · 早間新聞
週四 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 4 / 培訓與發展 3
2026-09-30 · 晚間新聞
週三 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 2 / 當前所需能力 1 / 培訓與發展 4
2026-09-30 · 早間新聞
週三 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 1 / 組織建設 2
2026-09-29 · 晚間新聞
週二 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 3 / 培訓與發展 3
2026-09-29 · 早間新聞
週二 · 清晨 03:10
企業如何組織架構 1 / 改變員工角色 3 / 現今所需能力 4
2026-09-28 · 晚間新聞
週一 · 晚間 18:10
目前所需的能力 1 / 培訓與發展 2 / 組織建設 2
2026-09-28 · 早間新聞
週一 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 1 / 培訓與發展 1
2026-09-27 · 晚間新聞
週日 · 晚上 18:10
管理決策 1 / 當前所需能力 3 / 培訓與發展 2
2026-09-27 · 早間新聞
週日 · 凌晨 03:10
員工角色的轉變 2 / 組織建設 1 / 代理與員工 2
2026-09-26 · 晚間新聞
週六 · 晚間 18:10
員工角色的轉變 3 / 當前所需能力 2 / 組織建設 3
2026-09-26 · 早間新聞
週六 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 2 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 2
2026-09-25 · 晚間新聞
週五 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 1 / 培訓與發展 2 / 組織建設 1
2026-09-25 · 早間新聞
週五 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 3 / 培訓與發展 4
2026-09-24 · 晚間新聞
週四 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 2 / 當前所需能力 3 / 培訓與發展 2
2026-09-24 · 早間新聞
週四 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 3 / 當前所需能力 4 / 培訓與發展 4
2026-09-23 · 晚間新聞
週三 · 傍晚 18:10
員工角色的轉變 3 / 當前所需能力 4 / 培訓與發展 2
2026-09-23 · 早間新聞
週三 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 5 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 5
2026-09-22 · 晚間新聞
週二 · 傍晚 18:10
目前所需的能力 5 / 培訓與發展 2 / 代理與員工 4
2026-09-22 · 早間新聞
週二 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 1 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 5
2026-09-21 · 晚間新聞
週一 · 晚間 18:10
員工角色的轉變 5 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 5
2026-09-21 · 早間新聞
週一 · 清晨 03:10
員工角色的轉變 5 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 5
2026-09-20 · 晚間新聞
週日 · 晚上 18:10
員工角色的轉變 5 / 當前所需能力 5 / 培訓與發展 5