AIと福祉・介護 最新ニュース — 2026-10-07 (水)

全体概況

- 動きの中心は制度・政策側。厚生労働白書が医療・介護の人手不足対応としてロボット・AI活用を打ち出し、意識調査では7割超が肯定的と報じられた。 - 現場側は、ケアマネ事業所のAI活用の表彰（ウェルモ）、在宅ケアのAI受付（米AxisCare）、犬型ロボの試作（川重）が出たが、効果の数値は見出しに無い。 - 追跡中の要人の発言は見出しに無い。

介護現場のAI

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ウェルモ

AIを活用するケアマネ事業所「おはなリハ ケアマネステーション」が内閣総理大臣表彰を受賞（PR TIMES）。見出しからは、受賞の事実のみ確認できる。誰の手間が何分減ったかなど、効果の数値は示されていない。証拠段階は不明（1事業所の表彰）。 -

米国

AxisCareが在宅ケア向けAI受付Axi Assistを発表（Home Health Care News）。製品発表の段階で、効果の数値は無い。海外の話である。 -

イベント

精介AI・コトノアの共催で、「そのAI、本当に現場で使えますか？」をテーマにしたイベントが告知された（PR TIMES）。内容や成果は見出しからは不明。 -

米国

高齢者にとってAIが役立つかは設計次第、との記事（The Atlanta Journal-Constitution）。見出しのみで、根拠の段階は不明。

人手不足と働き手

- 「医療・介護分野の将来の担い手不足に不安」と回答した人が7割以上（TBS NEWS DIG）。2040年頃に高齢者人口がピークを迎えるとされる。現場へのAI・ロボット導入に7割以上が肯定的。厚生労働省の調査に基づく報道で、世論調査の段階の情報である。 - 厚生労働白書は、医療・介護の人手不足への対応としてロボット・AI活用を挙げている（NHKニュース）。 -

海外・他業種

観光業の人手不足にAIで対応するとするAurora Mobileの発表がある（GlobeNewswire）。介護の話ではない。 - 人員配置基準、離職、外国人材、AIが代わる仕事と代われない仕事について、見出しからは該当情報なし。

認知症のケア

該当情報なし

在宅介護・見守り

- 該当する見出しは見当たらない。「WCLC 2026」の記事（Oncology Nursing News）は、AI・ウェアラブル・周術期ケアでの看護の役割を扱う肺がん学会の話で、在宅見守りとは別分野である。誤報・見落としに関する情報なし。

介護ロボット・機器

- 川崎重工が、AIで会話し高齢者の生活支援をする犬型ロボットを試作（時事ドットコム）。証拠段階は試作であり、導入台数・継続率の情報は無い。コミュニケーション用途とみられるが、当事者の同意やプライバシーの扱いは見出しに無い。 -

海外

研究室の成果を実社会へ移すことの難しさを論じる記事（The Conversation）。介護固有の話かは見出しから不明。

制度・保険

- 厚生労働白書が、人手不足への対応としてロボット・AI活用を提言（NHKニュース）。 - 厚生労働省の調査で、将来の担い手不足に不安を示した人と、現場でのAI・ロボット導入に肯定的な意見を示した人がともに7割超（TBS NEWS DIG、埼玉新聞）。埼玉新聞の見出しは「医療AI活用、肯定7割超」。 - 介護報酬、地域包括ケア、自治体の実証に関する見出しは無い。

日本の動き

- 厚生労働白書がロボット・AI活用を提言（NHKニュース）。 - 意識調査で肯定的意見が7割超（TBS NEWS DIG、埼玉新聞）。共同通信も同趣旨を報道（Japan Wire by Kyodo News、英語）。 - ウェルモのケアマネ事業所が内閣総理大臣表彰を受賞（PR TIMES）。 - 川重が犬型ロボを試作（時事ドットコム）。 - 精介AI・コトノア共催の医療・介護AIイベント（PR TIMES）。 - 総じて、国内は政策提言・世論・表彰・試作の段階の話が中心で、複数施設の比較や継続率を示す見出しは無い。導入の話はあるが、定着の話（継続利用の割合や続かなかった事例）は見出しに無い。

要人の発言

該当情報なし