脳波から感情を読むAI、ラベルなしで学習する新手法
研究者らは、教師なしのドメイン適応の枠組み「EEG-UDAF」を発表した。2つの視点の周波数特徴と時空間モデルを組み合わせ、脳波から感情を認識する。
原文を読む →この号に載った記事を、日本語の見出しと要旨で読めるようにしました。要旨は各媒体が公開している記事の説明文から AI(Claude)がまとめ、Jev が説明文に無いことを足していないか確かめています。本文の全訳ではありません。全文は「原文を読む」から。

米Googleは10月7日(現地時間)、AIで生成したコンテンツを判別するWebサイト「SynthID Detector」を一般公開した。
元の記事を読む →AIストーム株式会社は2026年9月17日、日本ヒューマンキャピタル株式会社との共催で、株式会社情熱代表取締役の水野元気氏を招いた特別セミナーを開く。
元の記事を読む →OpenAIを解雇された元従業員3人は書簡で、同社が社外の安全性監査機関と協力し、高度化するAIモデルを監視する能力を維持するよう求めた。AI企業がAIの「思考の連鎖」を監視できなくなる可能性があると懸念を示している。思考の連鎖はAIの推論過程の記録で、モデルの理解に有用な手段と広く認識されている。
元の記事を読む →スターダストプロモーションのアーティスト集団「EBiDAN」が8日、ファン向けの「EBiDAN SNS投稿ガイドライン」を公表した。
元の記事を読む →AIが人間力の不足を生んだのではなく、その影響を早めたとしている。批判的思考が損なわれ、人事責任者にとって人材育成の優先課題になっている。
原文を読む →研究に充てる時間を教員に生み出すためのプラットフォームで、22万人の学校の生徒にも展開する予定である。
原文を読む →NEXER Groupは8日、集団指導塾「心水塾」と共同で、全国の男女500人を対象に「AI学習と対面指導、これからの学び」についてのアンケートを実施し、その結果を発表した。
元の記事を読む →Princess Cruisesは、ChatGPT内のアプリを導入した。旅行者は会話形式の質問でクルーズを検索・比較できる。
原文を読む →ダラスに本社を置くサウスウエスト航空は、自社便を検索・比較できるChatGPTのプラグインを始めた。OpenAIとAWSとのAI活用を段階的に進める最初の取り組みである。
原文を読む →女優の飯沼愛が出演する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」のテレビCM「面接で見てくれよ編」「面接時間かぶってる編」「面接評価のブレ編」が9日、関東・関西を中心とした全国6エリアで放送された。
元の記事を読む →グーグルが、会話をデータセンターに送信せずに文字起こしできる新しいメモアプリ「Google AI Edge Foresight」を公開した。現時点では「Mac」にのみ提供している。
元の記事を読む →「Canvas」では、Shopifyテーマで使うテンプレート言語「Liquid」のコードを「Sidekick」が直接生成する。既存テーマを構成するパーツやデザインルール、実装上の仕様を踏まえ、個々の要素の細かな調整から対応する。
元の記事を読む →株式会社ネッコスは、WordPress向けの音声対話AIプラグイン「NeccoSpeak」を無料で提供開始した。訪問者の問いかけに応じるプラグインである。
元の記事を読む →コンピューター科学者がAI基盤を構築し、学生の操作をすべて記録した。その結果、学生の半数が課題のエッセイをAIに書かせていたと分かった。行動を記録すること自体が、その行動を変えうるという。
原文を読む →世界のAI企業が、生成AIで書かれた文章を識別できる透かし技術を相次いで導入している。
原文を読む →カナダの移民難民委員会は、審理でAIが生成または改変した個人の証拠を認めないとした。AIを使った場合は、書面での申告を求める。
原文を読む →世界のAI企業が、生成AIで書かれた文章を識別できる透かし技術を相次いで導入している。
原文を読む →山梨県内では2027年の年初から春にかけて、知事選や県議選をはじめ各地で首長・議員選挙が行われる予定である。これに先立ち11月には、韮崎市で市長選が行われる見通しだ。
元の記事を読む →OpenAIでAIの安全運用を担っていた3人の研究者が、突然解雇されたと訴えている。同社が示した解雇理由にも疑問を投げかけている。
元の記事を読む →連載は、生成AIをこれから使う人に向けて、基本やそのまま使えるプロンプトを紹介している。第75回は、生成AIで翻訳・英訳する際に、要点をつかみやすくし、自然な英文にするためのプロンプトを解説する。
元の記事を読む →新たな「Technogym AI Ecosystem」は、高級施設が本格的なアクティブ・ロンジェビティ(健康長寿)の目的地へ変わることを狙った製品である。
原文を読む →新たな調査によると、仕事でAIを使う豪州の管理職のうち2人に1人超が、人の管理に関わる機微な業務の少なくとも1つにAIを使っていた。
原文を読む →Common Sense MediaのYouth AI Safety Instituteは、安全対策と保護者への通知機能を強化するまで、OpenAIは18歳未満の利用を制限すべきだと主張した。ChatGPT for Teensは今年8月に公開された。
原文を読む →多くの人材開発ベンダーは学習サイクルの1〜2段階しか扱わないという。Edflexは、スキル評価、研修、実践を結び付け、効果も示すAI学習ソリューションだとしている。
原文を読む →大学1年のまーさんは、学校推薦型選抜で九州の国立大学に入学した。高校2年の夏に志望大学を知り、3年の夏に受験を決めた。2カ月間で約50回の面接練習をしたという。
元の記事を読む →AIによる業務の自動化が進み、若手従業員が実務を通じて判断力やプロとしての直観、暗黙知を培う場が失われつつある。将来のリーダー人材の枯渇を招く重大な構造的リスクである。
元の記事を読む →テキサス大学オースティン校の教授が10月2日、ジョージタウン大学の講義で、大規模言語モデル(LLM)に見られる迎合と共感の研究を発表した。
原文を読む →一般社団法人超多様が、展示「みんなの脳世界2026〜超多様〜」を開く。会場は東京ポートシティ竹芝で、ロボットアーム、触覚VR、AI対話ロボットを体験できる。
元の記事を読む →日本工学院専門学校の学生プロジェクト「Vision Craft」から生まれた仮想企業「トライフープ社」が、植物の状態をAIで捉えて人間に分かる言葉で伝える「植物の気持ち翻訳アプリ」のプロトタイプを開発した。
元の記事を読む →Automation Anywhereは10月8日、対話型AIを手掛けるBoost.aiの買収で合意した。顧客対応領域を取り込み、顧客や従業員からの問い合わせをミドルオフィス・バックオフィス業務につなぐ自律型自動化を強化する。
元の記事を読む →AI生成の低俗な短編映画が、中毒性のあるドーパミン放出を生み、多くの視聴者を虜にしているという。その背後に何が潜むのかを問う内容である。
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