長く労組と距離を置いたテック労働者に、AIと政治が変化の契機
シリコンバレーのホワイトカラーは、組織化された労働運動とほぼ無縁だった。AIとICEが、従業員に労組を結成する新たな理由を与えている。
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📊 雇用・労働市場1
2026年のAI関連職、成長分野とAI時代に求められるスキル
2026年のAI関連の職として、データサイエンス、サイバーセキュリティー、機械学習などの成長分野を取り上げる。AI中心の職場で求められるスキルも紹介している。
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Z世代の70.9％が就活で生成AIを利用 JITSUGYO調査
JITSUGYOが「AI就活」の実態について独自調査の結果を公開した。Z世代の70.9％が求職活動で生成AIを利用していた。
元の記事を読む →「スーパーユーザー」に学ぶAI仕事術 価値観まで共有
AIの開発ペースを落とすべきだという議論が白熱しているが、AI活用が基本的な作業にとどまる事務職は多い。デロイトが英国の就業者2万5000人に行った調査では、AIを毎日使うと答えたのは4分の1ほどだった。
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- AIが面接を受ける時代、なりすまし面接の事例と採用担当者の着眼点Manegy[マネジー] · 10/09 07:00 UTC
- 出社回帰で離職リスク？ AI得意言語の分析からインフラ人手不足解消まで、エンジニアの本音と課題ITmedia · 10/09 23:00 UTC
号の分析と図解は 10月12日 朝 の号 へ。英語版は こちら。