AI導入に向けた人材育成、Mohammed Shahin氏が説く再教育と人事戦略
組織がAIの価値を引き出せるのは、AIと働く人を準備させ、関与させ、守ったときに限られるという。
原文を読む →組織がAIの価値を引き出せるのは、AIと働く人を準備させ、関与させ、守ったときに限られるという。
原文を読む →みずほフィナンシャルグループが2026年10月15日にプレスリリースを出した。非エンジニア社員をAIアプリケーション開発人材に育て、リスキリング期間を6分の1に短縮したという内容である。
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