أخبار تسريح العمال والوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي — 2026-10-14 (الأربعاء) نشرة المساء

نظرة عامة

كانت خطة Kroger لخفض 3,000 وظيفة إدارية واستطلاع Deloitte لمديرين ماليين في المملكة المتحدة، الذي وجد أن أكثر من النصف يتوقعون أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في تسريحات، أبرز البنود (KOKH, Around Prague, Bloomberg). أصبح كبح أعداد الموظفين الآن هدفًا معلنًا للشركات أيضًا، إذ تسعى Applied Materials إلى مضاعفة الإيرادات دون زيادة متناسبة في عدد الموظفين (marketscreener.com). وجدت دراسة ألمانية أن الذكاء الاصطناعي لم يترك بعدُ أثرًا كبيرًا في التوظيف في ألمانيا (Yahoo Finance).

تسريحات العمال بفعل الذكاء الاصطناعي

- ستسرّح Kroger آلاف الموظفين مع توسعها في استخدام الذكاء الاصطناعي (KOKH). ويقدّر تقرير آخر التخفيضات المخطط لها في الوظائف المؤسسية بـ3,000 وظيفة (Around Prague). - يقارن تقرير بعنوان "التدريب أم التسريح؟ من HSBC إلى Kroger، تسريحات الذكاء الاصطناعي في ازدياد" بين تكلفة التسريح وتكلفة إعادة التأهيل (AICERTs). - وجد استطلاع أجرته Deloitte أن أكثر من نصف المديرين الماليين في كبرى الشركات البريطانية يتوقعون أن يتسبب الذكاء الاصطناعي في تسريحات (BigGo Finance, Bloomberg, TBS NEWS DIG). 【تجميد التوظيف والتحفظ في التوظيف】 - حذّر رئيس صندوق النقد الدولي من أن الذكاء الاصطناعي قد يقلّص فرص العمل للمبتدئين ويعطّل المسارات المهنية للشباب (Benzinga).

المهن التي يجري استبدالها

- يرى موقع The Point أن الحكومات تباطأت في دعم الطاقة المتجددة بحجة "إنقاذ الوظائف"، وهي الآن تدعم ذكاءً اصطناعياً صُمّم لاستبدال العمال. هذه حجة المنصة وليست حقيقة مؤكدة (The Point). 【إحصاءات التوظيف وسوق العمل】 لا تطورات تُذكر. 【تكاليف العمالة وأداء الشركات】 - يقول المديرون الماليون إن الذكاء الاصطناعي سيخفّض عدد الموظفين في أكثر من نصف الشركات البريطانية (Bloomberg). - تهدف Applied Materials إلى مضاعفة إيراداتها عبر الذكاء الاصطناعي دون زيادة متناسبة في عدد الموظفين (marketscreener.com).

أبحاث وتوقعات

- وجدت دراسة أن الذكاء الاصطناعي لم يُحدث بعدُ أثراً كبيراً في التوظيف في ألمانيا (Yahoo Finance).

السياسات والدعم

- قال وزير الاقتصاد الماليزي إن عشرة في المئة من الوظائف في ماليزيا تواجه مخاطر الأتمتة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي (The Vibes).

التسريحات والذكاء الاصطناعي في اليابان

- أنشأت NEC قسمًا جديدًا يعمل فيه الذكاء الاصطناعي بالكامل، من رئيس القسم إلى الموظفين، بـ«تكلفة عمالة» قدرها 350,000 ين شهريًا (shiritomo). - تفيد Business Insider Japan بانخفاض توظيف أصحاب الياقات البيضاء بنسبة 2% وارتفاع الإنتاج بنسبة 16%، وتتساءل عمّا إذا كان يمكن تفسير النمو دون إضافة موظفين بالذكاء الاصطناعي وحده. ولا يذكر العنوان المنطقة أو فترة البيانات (Business Insider Japan).

تصريحات الشخصيات البارزة

- حذّر رئيس صندوق النقد الدولي من أن الذكاء الاصطناعي قد يقلّص فرص العمل المبتدئة أمام الشباب (Benzinga). - قال وزير الاقتصاد الماليزي إن عشرة في المئة من الوظائف في ماليزيا تواجه مخاطر الأتمتة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي (The Vibes). 【التحليل المتكامل: ما الذي يحدث】 يظهر النمط نفسه في المملكة المتحدة والولايات المتحدة واليابان: تخطط الشركات لزيادة الإنتاج أو الإيرادات مع الإبقاء على عدد الموظفين أو خفضه. وتشير إلى ذلك جميعها تخفيضات Kroger، واستطلاع Deloitte للمديرين الماليين، وهدف الإيرادات لدى Applied Materials، وقسم NEC المعتمد على الذكاء الاصطناعي وحده، وانخفاض التوظيف بنسبة 2% مقابل نمو الإنتاج بنسبة 16% (KOKH، Bloomberg، marketscreener.com، shiritomo، Business Insider Japan).

غير أن الأدلة متفاوتة. لم تجد الدراسة الألمانية حتى الآن أي تراجع ملحوظ في التوظيف (Yahoo Finance). ومعظم البنود الأخرى توقعات من المديرين الماليين أو تنبؤات أو خطط شركات وليست خسائر وظيفية مقيسة. وتشكك Business Insider Japan في أن الذكاء الاصطناعي وحده يفسّر النمو دون إضافة موظفين (Business Insider Japan).

ولذلك يبدو أن الضغط يتركّز في تخفيضات الشركات المخططة وفي التوظيف على المستويات الأولى، كما حذّر رئيس صندوق النقد الدولي، وليس في بيانات التوظيف الإجمالية. وقد يعني ذلك أن إحصاءات سوق العمل الحالية تقلّل من تقدير ما هو قادم.

ما يجب مراقبته

1. ما إذا كانت تخفيضات Kroger المخطط لها والبالغة 3,000 وظيفة في المقر الرئيسي ستُنفَّذ كما ورد، وما إذا كانت شركات كبرى أخرى ستتبعها بإعلانات مماثلة. 2. ما إذا كانت توقعات المديرين الماليين في المملكة المتحدة بخفض أعداد الموظفين بسبب الذكاء الاصطناعي ستظهر في بيانات التوظيف البريطانية، وما إذا كانت النتيجة الألمانية القائلة بعدم وجود أثر كبير ستصمد في دراسات لاحقة. 3. ما إذا كان تراجع التوظيف في المستويات المبتدئة سيظهر في الإحصاءات، في ضوء تحذير رئيس صندوق النقد الدولي بشأن الشباب العاملين.