AIとEQ・コミュニケーション 最新ニュース — 2026-10-20 (火)

全体概況

- 収集された見出しは4件で、「人のEQとAI時代の力」「AIが書く・話す言葉」「話す練習とコーチング」の3区分に限られる。 - 動きの中心は、AIが書いた言葉の真正性（謝罪文・経営者のメール）と、重要な会話をAIで練習するサービスの登場である。 - 感情を読むAI、共感、研究・調査、日本に関する見出しは無い。

感情を読むAI

該当情報なし

AIの共感と感情知能

該当情報なし

人のEQとAI時代の力

- Campaign Middle Eastは、広告業界におけるソフトスキルがAI時代になぜ重要かを扱う記事を掲載した。見出しからは、ソフトスキルの重要性が主題であることのみ確認できる。具体的な根拠や数値は見出しに含まれない。

会話と人づきあいの変化

該当情報なし

AIが書く・話す言葉

- Diario ASは、C.J. Gardner-Johnson氏がBrock Bowers氏に唾を吐いた件の謝罪にChatGPTを使ったと非難されている、と報じた。「使った」ことは確認された事実ではなく、非難(主張)の段階である。 - The Economic Times は、Hachette(出版社)のトップであるDavid Shelley氏が経営者はAIにメールを書かせるべきかを論じ、リーダーの失いかねないものを説明している、と報じた。

話す練習とコーチング

- citybizによれば、Convrsyがステルス状態を脱し、戦略の検証と重要度の高い会話(high-stakes conversations)のためのAIプラットフォームを発表した。機能の詳細、導入実績、資金調達は見出しからは不明である。

研究と調査

該当情報なし

日本のEQ・コミュニケーションとAI

該当情報なし

要人の発言

- David Shelley氏(Hachette代表)：経営者がメールをAIに書かせると、リーダーには失うものがあると説明している(見出しの範囲。発言の具体的内容は不明)。 - 追跡中の要人リストは空欄で提供されており、該当する人物の発言は無い。

統合分析：いま何が起きているか

3件の見出しは、「言葉を発する行為そのものをAIが代替できるようになった状況で、人に何が残るか」という同じ問いを、異なる場面で扱っている。

- 謝罪(Gardner-Johnson氏の件)と経営者のメール(Shelley氏の件)は、どちらも、相手に向けた言葉の書き手が本人かどうかが問われる場面である。前者は第三者からの非難、後者は当事者側(出版社の代表)の問題提起という違いがある。 - ソフトスキルを論じる記事は、AIが文章を生成できる状況で、人の側の能力に価値が置かれる、という前提を共有していると読めるが、根拠は見出しからは確認できない。 - Convrsyは、重要な会話をAIで事前に練習するという別の方向を示す。AIが言葉を代わりに作る使い方と、人が自分で話すための準備に使う使い方が、同じ時期に並んでいる。

読者の判断が変わりうる点は、AI利用の是非が、使用の有無よりも、どの場面で誰の言葉として出すかという区別で語られ始めている点だが、これは4件の見出しからの読み取りであり、傾向として確認された事実ではない。

今後の注目ポイント

Gardner-Johnson氏の件で、ChatGPT使用の事実関係が本人や関係者から示されるか。 2. Shelley氏が挙げる「リーダーが失うもの」の具体的内容と、他の経営者の反応。 3. Convrsyの製品内容(会話練習の方法、対象ユーザー)と、実際の利用状況の公開。