أخبار تسريح العمالة والوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي — 2026-10-23 (الجمعة) أخبار يومية

نظرة عامة

أعلن بنك باركليز عن خفض 5,000 وظيفة ضمن توجه لخفض التكاليف مدفوع بالذكاء الاصطناعي، وذلك بالتزامن مع نتائجه للربع الثالث (رويترز، نيويورك تايمز، BigGo Finance). وقال غولدمان إن الذكاء الاصطناعي قد يزيح ما يصل إلى 9% من العاملين، وإن الأثر على الأرجح سينتظر الركود الاقتصادي القادم (فورتشن). وقال ويستباك إن أحدث تخفيضاته في الوظائف لم تكن مدفوعة بالذكاء الاصطناعي (رويترز)، وشهدت كوريا الجنوبية اقتراح قانون للإخطار بتسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي (جونغ آنغ إلبو).

تسريحات العمال بفعل الذكاء الاصطناعي

- سيخفض Barclays، أحد البنوك البريطانية الكبرى، 5,000 وظيفة ضمن توجه يقوده الذكاء الاصطناعي لخفض التكاليف (The New York Times). ويزيد البنك اعتماده على الذكاء الاصطناعي (BBC)، وتفيد التقارير بأن الخطوة جهد لتبسيط المؤسسة وتحسين الكفاءة عبر اعتماد الذكاء الاصطناعي (Bloomberg, PYMNTS.com, Infoseek). وتتركز التخفيضات، التي تبلغ نحو 5,000 شخص، في وظائف الدعم والمطورين، مع الإشارة إلى مكاسب الإنتاجية من الذكاء الاصطناعي كأحد العوامل الدافعة (Business+IT). وقدّمت Bloomberg Television الإعلان على أنه خفض Barclays 5,000 وظيفة مع بدء الذكاء الاصطناعي في خلق الكفاءة. - قال متحدث إن أحدث تخفيضات الوظائف في Westpac لا يقودها الذكاء الاصطناعي (Reuters). ويذكر العنوان أن الذكاء الاصطناعي لم يكن سبب التخفيضات. - الشركات الكورية الجنوبية نشطة في استخدام الذكاء الاصطناعي، كما أن تخفيضات الوظائف لديها هي الأعلى كذلك (Chosun Ilbo). 【تجميد التوظيف والتحفظ في التوظيف】 لا تطورات تُذكر.

وظائف يجري استبدالها

- في البنوك الأمريكية، تتراجع الوظائف المبتدئة بينما تزداد الأدوار العليا، ضمن تغيّرات التوظيف في عصر الذكاء الاصطناعي (Bloomberg). - في Barclays، الأدوار الأكثر تأثرًا بخفض 5,000 وظيفة هي وظائف الدعم والمطورون (Business+IT)، وتصف تغطية منفصلة الذكاء الاصطناعي وهو يحوّل عمليات المكاتب الخلفية فيما يخفض البنك 5,000 وظيفة (BigGo Finance). 【إحصاءات التوظيف وسوق العمل】 - مادة مرتبطة بصندوق Global X Artificial Intelligence & Technology تتساءل: "هل يمكن لتقرير وظائف أضعف أن يبطئ تراجع الذكاء الاصطناعي في وول ستريت؟" (Benzinga). - في قطاع التصنيع الأمريكي، يتقدم التعافي، لكن نمو الوظائف يتركز في مجالي الذكاء الاصطناعي والطاقة (Mezha.net). 【تكاليف العمالة وأرباح الشركات】 - سيخفض Barclays 5,000 وظيفة مع توسّع حملة خفض التكاليف بقيادة الذكاء الاصطناعي بعد نتائج متباينة للربع الثالث وتراجع إيرادات التداول (Hindustan Times)؛ وتصف تقارير أخرى الخطوة نفسها بأنها حملة لخفض التكاليف مدعومة بالذكاء الاصطناعي (Reuters, Seeking Alpha). - أظهرت نتائج Barclays للفترة من يناير إلى سبتمبر ارتفاع الإيرادات والأرباح، وسيخفض البنك 5,000 وظيفة في إطار الاستثمار في الذكاء الاصطناعي (Jiji Press عبر Yahoo! Finance).

أبحاث وتوقعات

غولدمان: الذكاء الاصطناعي قد يزيح ما يصل إلى 9% من العاملين، والأثر على الأرجح ينتظر الركود القادم (فورتشن).

السياسات والدعم

اقتُرح في كوريا الجنوبية قانون للإخطار بتسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي، يجعل إبلاغ وزارة التوظيف والعمل في البلاد إلزاميًا عندما يحل الذكاء الاصطناعي محل الوظائف (جونغ آنغ إلبو).

التسريحات والذكاء الاصطناعي في اليابان

تم إطلاق IROHA OS، وهي منصة لبناء موظفين من الذكاء الاصطناعي الوكيلي متخصصين في قطاعات محددة؛ ويستشهد الإعلان بنتائج منها خفض بنسبة 75% في تكاليف العمالة المخصصة لاختبار جودة الألعاب وتقليص نحو 263 ساعة عمل في شهر واحد (Excite). 【تصريحات شخصيات بارزة】 وصف الرئيس التنفيذي لبنك باركليز الذكاء الاصطناعي بأنه "الكرز على الكعكة" في وقت جرى فيه خفض 5,000 وظيفة في هذا العملاق المصرفي (BizPac Review، Martin Cid Magazine). 【التحليل المتكامل: ما الذي يحدث】 يظهر الهيكل نفسه في مختلف العناوين: مؤسسات كبرى تربط اعتماد الذكاء الاصطناعي مباشرة ببرامج خفض التكاليف والقوى العاملة. يخفض باركليز 5,000 وظيفة مع إعلانه ارتفاع الإيرادات والأرباح بين يناير وسبتمبر (وكالة جيجي برس عبر Yahoo! Finance)، وكذلك نتائج مختلطة للربع الثالث وتراجع إيرادات التداول (هندوستان تايمز)، ما يشير إلى أن التخفيضات جزء من استراتيجية هيكلية لرفع الكفاءة بالذكاء الاصطناعي وليست مجرد استجابة لضعف النتائج. أما رأي غولدمان بأن الذكاء الاصطناعي قد يزيح ما يصل إلى 9% من العاملين، على الأرجح في الركود القادم (فورتشن)، فيوحي بأن توقيت الإزاحة قد يرتبط بالدورة الاقتصادية. وقد يكون تغيّر مزيج الأدوار الوظيفية جاريًا بالفعل، مع تراجع الوظائف المبتدئة في البنوك الأمريكية وزيادة المناصب العليا (بلومبرغ). وقد يعكس تصريح ويستباك الصريح بأن تخفيضاته ليست مدفوعة بالذكاء الاصطناعي (رويترز) حرص الشركات على طريقة وصف عمليات التسريح. وتُظهر كوريا الجنوبية اعتمادًا مرتفعًا للذكاء الاصطناعي إلى جانب أعلى مستوى من تخفيضات الوظائف (تشوسون إلبو)، ويوحي اقتراح قانون الإخطار (جونغ آنغ إلبو) بأن الاستجابات السياسية قد تتبع حيث يتزامن الأمران. النقطة التي قد تغيّر حكم القارئ: هل تستمر التخفيضات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي حتى مع قوة النتائج، كما توحي حالة باركليز، أم تحدث أساسًا في فترات الركود، كما يوحي توقع غولدمان.

ما يجب مراقبته

- ما إذا كانت بنوك كبيرة أخرى ستعلن تخفيضات وظائف مرتبطة بالذكاء الاصطناعي بهذا الحجم، وما إذا كان الإحلال سيتجه نحو تقدير Goldman بأن يصل إلى 9% من العاملين (Fortune). - قانون الإخطار بتسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي في كوريا الجنوبية: إذا تقدّم، فقد تمتد واجبات الإبلاغ عن إحلال الذكاء الاصطناعي محل الوظائف إلى ما وراء كوريا الجنوبية (JoongAng Ilbo). - بيانات العمل الأمريكية: ما إذا كان تقرير وظائف أضعف سيبطئ تراجع الذكاء الاصطناعي في وول ستريت (Benzinga)، وما إذا كانت الوظائف المبتدئة في البنوك الأمريكية ستواصل الانكماش بينما تنمو الأدوار العليا (Bloomberg).