أخبار تسريح العمال والوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي — 2026-10-15 (الخميس) أخبار الصباح

نظرة عامة

أفادت التقارير بأن كروجر ستسرّح 3,000 موظف على مدى 3 سنوات مع توسعها في الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، وربط وزير بريطاني الذكاء الاصطناعي بـ«التقلب» وحالات التسريح في الأشهر الأخيرة (NBC 5 Chicago وB100 وLondon Evening Standard). ووجدت ديلويت أن 52% من المديرين الماليين في المملكة المتحدة يتوقعون أن يخفض الذكاء الاصطناعي عدد الموظفين خلال عام (Resultsense). وتشير استطلاعات في المحاسبة والخدمات المصرفية الاستثمارية ومراكز التكنولوجيا الهندية إلى بطء التوظيف (Dellows News وBloomberg وNikkei).

تسريحات تُعزى إلى الذكاء الاصطناعي

- شركة Kroger، مالكة Mariano's، ستسرّح 3,000 موظف على مدى 3 سنوات مع توسعها في الاعتماد على الذكاء الاصطناعي (NBC 5 Chicago، B100). - بعد تسريح 3200 موظف، أطلقت Asha Sharma شركة Xbox Labs لصناعة الألعاب بالذكاء الاصطناعي (India Today). ولا يذكر العنوان أن التسريحات كان سببها الذكاء الاصطناعي. - قال وزير بريطاني إن الذكاء الاصطناعي مرتبط بـ"التقلب الوظيفي" وحالات التسريح في الأشهر الأخيرة (London Evening Standard). - يقول استطلاع لـ BCG إن الذكاء الاصطناعي قد يلغي ما يصل إلى 40% من مهام الخدمات المصرفية الاستثمارية، مما قد يغيّر الهياكل التنظيمية (Bloomberg). - مراكز التكنولوجيا المملوكة لشركات أجنبية في الهند تُبطئ التوظيف بسبب الذكاء الاصطناعي، ويضعف دورها كمصدر للتوظيف (Nikkei). - يقول مقال على note حول مقال Trans-N / Shenkr إن المديرين التنفيذيين يعلّقون آمالهم على الذكاء الاصطناعي بينما يقول الموظفون للذكاء الاصطناعي "ارحل" (note). وهذا تعليق وليس تقريرًا عن تخفيضات محددة في الوظائف. 【تجميد التوظيف والتحفظ في التوظيف】 - مراكز التكنولوجيا المملوكة لشركات أجنبية في الهند تشهد تباطؤًا في التوظيف بسبب الذكاء الاصطناعي (Nikkei).

المهن التي يجري استبدالها

- يمكن تقليص مهام الخدمات المصرفية الاستثمارية بنسبة تصل إلى 40% بفضل الذكاء الاصطناعي، وفق استطلاع أجرته BCG (Bloomberg). - شركات المحاسبة هي القطاع الذي يُبلغ عن تراجع التوظيف بالتزامن مع الاستخدام الروتيني للذكاء الاصطناعي التوليدي (Dellows News). 【إحصاءات التوظيف وسوق العمل】 لا تطورات تُذكر. 【تكاليف العمالة وأداء الشركات】 - 52% من المديرين الماليين في المملكة المتحدة يرون أن الذكاء الاصطناعي سيخفض عدد الموظفين خلال عام، وفق Deloitte (Resultsense). - تجد Deloitte أن المديرين الماليين في المملكة المتحدة يقولون الآن إن الذكاء الاصطناعي سيقلص قوتهم العاملة هم أنفسهم (Startup Fortune). - الذكاء الاصطناعي سيخفض عدد الموظفين في أكثر من نصف الشركات البريطانية، بحسب مديرين ماليين (The Straits Times).

أبحاث وتوقعات

- استطلاع BCG: قد يلغي الذكاء الاصطناعي ما يصل إلى 40% من مهام الخدمات المصرفية الاستثمارية (Bloomberg). - استطلاع Deloitte للمديرين الماليين: 52% من المديرين الماليين في المملكة المتحدة يتوقعون أن يقلّص الذكاء الاصطناعي عدد الموظفين خلال عام (Resultsense، The Straits Times).

السياسات والدعم

- قال وزير بريطاني إن الذكاء الاصطناعي مرتبط بـ«التقلّب الوظيفي» وبحالات التسريح في الأشهر الأخيرة (London Evening Standard). ولا تقدّم العناوين أي تفاصيل عن إجراءات سياسات محددة.

التسريحات والذكاء الاصطناعي في اليابان

- ذكرت صحيفة نيكkei أن الذكاء الاصطناعي يبطئ التوظيف في المراكز التقنية المملوكة لجهات أجنبية في الهند. ويتعلق هذا بالهند، وليس بالشركات اليابانية. - إن بند BCG الذي نشرته Bloomberg ومسح Rex Advisors المحاسبي الذي نقلته Dellows News هما البندان الوحيدان الآخران من نوع المسوح في المادة؛ ولا يوصف أي منهما بأنه يخص تسريح العمال في اليابان تحديدًا.

تصريحات الشخصيات البارزة

- قال وزير بريطاني إن الذكاء الاصطناعي مرتبط بـ«التقلّب الوظيفي» وبحالات التسريح في الأشهر الأخيرة (London Evening Standard). ولا يذكر العنوان اسم الوزير. - أطلقت Asha Sharma مختبرات Xbox Labs لصناعة الألعاب بالذكاء الاصطناعي (India Today). 【التحليل المتكامل: ما الذي يحدث】 يظهر النمط نفسه في أماكن عدة: يُشار إلى الذكاء الاصطناعي سببًا لتقليص الموظفين الحاليين (Kroger) ولتراجع التوظيف الجديد (شركات المحاسبة ومراكز التكنولوجيا الهندية). وتشير نتائج استطلاع Deloitte للمديرين الماليين إلى أن توقع خفض أعداد العاملين بات يتبناه المديرون الماليون أنفسهم، لا مزودو التكنولوجيا وحدهم. ولأن بندي المديرين الماليين وBCG استطلاعان للتوقعات، فهما تنبؤات لا خسائر وظيفية مؤكدة، بينما يُعد رقم Kroger البالغ 3,000 على مدى 3 سنوات خطة معلنة. وقد يعني ذلك أن الأثر القريب المدى يظهر أولًا في صورة تراجع التوظيف، وهو أقل وضوحًا في أعداد التسريح. ولم تظهر في هذه الفترة إحصاءات رسمية عن التوظيف، لذا لا يمكن تأكيد حجم الأثر من المادة المتاحة.

ما يجب مراقبته

1. هل ستتبع تخفيضات Kroger البالغة 3,000 وظيفة على مدى 3 سنوات إعلانات مماثلة من شركات التجزئة الكبرى الأخرى أو أرباب العمل، مما يدل على أن الخطة جزء من نمط أوسع. 2. هل ينعكس توقع المدير المالي لشركة Deloitte بشأن خفض عدد الموظفين خلال عام في بيانات التوظيف في المملكة المتحدة، مما قد يبيّن ما إذا كانت النوايا المعلنة تتحول إلى خسائر فعلية في الوظائف. 3. هل سينتشر انخفاض التوظيف المسجّل في المحاسبة وفي مراكز التكنولوجيا الهندية إلى خدمات مهنية أخرى، بما في ذلك الخدمات المصرفية الاستثمارية حيث ترى BCG أن ما يصل إلى 40% من المهام متأثرة.