Noticias de despidos por IA y empleo — 2026-10-23 (vie) Noticias diarias

Resumen

Barclays anunció 5,000 recortes de empleo en un impulso de reducción de costos impulsado por la IA, informado junto con sus resultados del tercer trimestre (Reuters, The New York Times, BigGo Finance). Goldman afirmó que la IA podría desplazar hasta el 9% de los trabajadores y que el impacto probablemente esperará a la próxima recesión (Fortune). Westpac dijo que sus últimos recortes de empleo no se debían a la IA (Reuters), y en Corea del Sur se propuso una ley de notificación de despidos por IA (JoongAng Ilbo).

Despidos impulsados por la IA

- Barclays, un importante banco británico, recortará 5.000 empleos en una iniciativa impulsada por la IA para reducir costes (The New York Times). El banco aumenta su dependencia de la IA (BBC), y la medida se presenta como un esfuerzo por simplificar la organización y mejorar la eficiencia mediante la adopción de IA (Bloomberg, PYMNTS.com, Infoseek). Los recortes, de unas 5.000 personas, se centran en las funciones de apoyo y los desarrolladores, y se cita como uno de los factores de fondo las mejoras de productividad gracias a la IA (Business+IT). Bloomberg Television presentó el anuncio como Barclays recortando 5.000 empleos a medida que la IA empieza a generar eficiencia. - Los últimos recortes de empleo de Westpac no están impulsados por la IA, afirmó un portavoz (Reuters). El titular señala que la IA no fue el motivo de los recortes. - Las empresas surcoreanas utilizan activamente la IA, y sus recortes de empleo también están en el nivel más alto (Chosun Ilbo). 【Congelaciones de contratación y moderación en las contrataciones】 Sin novedades destacables.

Empleos que se están sustituyendo

- En los bancos de EE. UU., los empleos de nivel inicial están disminuyendo mientras aumentan los puestos sénior, como parte de los cambios en el empleo en la era de la IA (Bloomberg). - En Barclays, los puestos más afectados por los 5.000 recortes son las funciones de apoyo y los desarrolladores (Business+IT), y otra cobertura describe cómo la IA transforma las operaciones de back-office mientras el banco recorta 5.000 empleos (BigGo Finance). 【Estadísticas de empleo y mercado laboral】 - Un artículo vinculado a Global X Artificial Intelligence & Technology pregunta "¿Puede un informe de empleo más débil frenar la caída de la IA en Wall Street?" (Benzinga). - En la manufactura de EE. UU., la recuperación avanza, pero el crecimiento del empleo se concentra en los sectores de la IA y la energía (Mezha.net). 【Costes laborales y resultados empresariales】 - Barclays recortará 5.000 empleos a medida que se amplía un plan de reducción de costes impulsado por la IA tras unos resultados mixtos del tercer trimestre y una caída de los ingresos por trading (Hindustan Times); otros medios describen la misma medida como un impulso de reducción de costes basado en la IA (Reuters, Seeking Alpha). - Los resultados de Barclays de enero a septiembre mostraron mayores ingresos y mayores beneficios, y el banco recortará 5.000 empleos en relación con la inversión en IA (Jiji Press vía Yahoo! Finance).

Investigación y previsiones

Goldman afirma que la IA podría desplazar hasta el 9% de los trabajadores y que el impacto probablemente esperará a la próxima recesión (Fortune).

Políticas y apoyo

En Corea del Sur se ha propuesto una ley de notificación de despidos por IA que haría obligatorio informar al Ministerio de Empleo y Trabajo del país cuando la IA sustituya empleo (JoongAng Ilbo).

Despidos e IA en Japón

Se ha lanzado IROHA OS, una plataforma para crear empleados de IA con capacidad de agente especializados en sectores concretos; el anuncio cita resultados como una reducción del 75% en los costos laborales de control de calidad de videojuegos y unas 263 horas de trabajo ahorradas en un mes (Excite). 【Declaraciones de figuras destacadas】 El director ejecutivo de Barclays describió la IA como "la guinda del pastel" mientras se recortaban 5,000 empleos en el gigante bancario (BizPac Review, Martin Cid Magazine). 【Análisis integrado: qué está ocurriendo】 La misma estructura aparece en todos los titulares: las grandes instituciones están vinculando directamente la adopción de la IA con programas de costos y de plantilla. Barclays recorta 5,000 empleos mientras informa de mayores ingresos y beneficios de enero a septiembre (Jiji Press vía Yahoo! Finance), pero también de resultados mixtos en el tercer trimestre y una caída de los ingresos de trading (Hindustan Times), por lo que los recortes parecen formar parte de una estrategia estructural de eficiencia mediante IA y no solo una respuesta a malos resultados. La opinión de Goldman de que la IA podría desplazar hasta el 9% de los trabajadores, probablemente en la próxima recesión (Fortune), sugiere que el momento del desplazamiento podría estar ligado al ciclo económico. Podría estar ya en marcha un cambio en la composición de los puestos, con una disminución de los de nivel inicial en los bancos de EE. UU. mientras aumentan los sénior (Bloomberg). La declaración explícita de Westpac de que sus recortes no se deben a la IA (Reuters) puede reflejar que las empresas están teniendo cuidado con la forma de etiquetar los despidos. Corea del Sur muestra una alta adopción de IA junto con recortes de empleo en su nivel más alto (Chosun Ilbo), y la propuesta de ley de notificación (JoongAng Ilbo) sugiere que pueden surgir respuestas políticas donde ambos fenómenos avanzan juntos. El punto que puede cambiar el juicio del lector: si los recortes impulsados por la IA avanzan incluso con buenos resultados, como sugiere el caso de Barclays, o principalmente en épocas de crisis, como implica la previsión de Goldman.

Qué observar

- Si más grandes bancos anuncian recortes de empleo vinculados a la IA de esta magnitud, y si el desplazamiento se acerca a la estimación de Goldman de hasta un 9 % de los trabajadores (Fortune). - La ley surcoreana de notificación de despidos por IA: si avanza, las obligaciones de informar sobre la sustitución de empleos por IA podrían extenderse más allá de Corea del Sur (JoongAng Ilbo). - Datos laborales de EE. UU.: si un informe de empleo más débil frena la caída de la IA en Wall Street (Benzinga), y si los puestos de nivel inicial en los bancos de EE. UU. siguen reduciéndose mientras crecen los puestos sénior (Bloomberg).