Новости об ИИ-увольнениях и рынке труда — 2026-10-23 (пт), ежедневные новости

Обзор

Barclays объявил о сокращении 5 000 рабочих мест в рамках курса на снижение затрат за счёт ИИ; об этом сообщили одновременно с результатами за третий квартал (Reuters, The New York Times, BigGo Finance). В Goldman заявили, что ИИ может вытеснить до 9% работников, причём удар, вероятно, придётся на следующую рецессию (Fortune). В Westpac сказали, что последние сокращения не связаны с ИИ (Reuters), а в Южной Корее предложили закон об уведомлении о сокращениях из-за ИИ (JoongAng Ilbo).

Увольнения из-за ИИ

- Barclays, крупный британский банк, сократит 5,000 рабочих мест в рамках курса на снижение затрат с помощью ИИ (The New York Times). Банк всё больше полагается на ИИ (BBC), а этот шаг подаётся как попытка упростить структуру организации и повысить эффективность за счёт внедрения ИИ (Bloomberg, PYMNTS.com, Infoseek). Сокращения, около 5,000 человек, затронут прежде всего вспомогательные подразделения и разработчиков, а рост производительности благодаря ИИ называется одной из причин (Business+IT). Bloomberg Television представил это объявление как сокращение Barclays 5,000 рабочих мест по мере того, как ИИ начинает давать эффективность. - Последние сокращения в Westpac не связаны с ИИ, заявил представитель банка (Reuters). В заголовке сказано, что ИИ не был причиной сокращений. - Южнокорейские компании активно используют ИИ, и число сокращений там также находится на рекордно высоком уровне (Chosun Ilbo). 【Заморозка найма и сдерживание найма】 Значимых новостей нет.

Заменяемые рабочие места

- В американских банках сокращается число вакансий для начинающих специалистов, а число руководящих должностей растёт — так меняется занятость в эпоху ИИ (Bloomberg). - В Barclays сокращение 5,000 рабочих мест сильнее всего затронет вспомогательные подразделения и разработчиков (Business+IT), а в отдельном материале описывается, как ИИ меняет бэк-офис на фоне сокращения банком 5,000 рабочих мест (BigGo Finance). 【Статистика занятости и рынок труда】 - Материал, связанный с Global X Artificial Intelligence & Technology, задаётся вопросом: «Может ли слабый отчёт по занятости замедлить падение ИИ-акций на Уолл-стрит?» (Benzinga). - В обрабатывающей промышленности США восстановление идёт, но рост занятости сосредоточен в сферах ИИ и энергетики (Mezha.net). 【Затраты на рабочую силу и прибыль компаний】 - Barclays сократит 5,000 рабочих мест: курс на снижение затрат с помощью ИИ расширяется после неоднозначных результатов за третий квартал и падения торговой выручки (Hindustan Times); в других сообщениях этот шаг описывается как кампания по сокращению затрат на основе ИИ (Reuters, Seeking Alpha). - По итогам января–сентября у Barclays выросли и выручка, и прибыль, а в связи с инвестициями в ИИ банк сократит 5,000 рабочих мест (Jiji Press через Yahoo! Finance).

Исследования и прогнозы

Goldman: ИИ может вытеснить до 9% работников, а удар, вероятно, придётся на следующую рецессию (Fortune).

Политика и поддержка

В Южной Корее предложен закон об уведомлении о сокращениях из-за ИИ, который обяжет сообщать в Министерство занятости и труда страны, когда ИИ заменяет рабочие места (JoongAng Ilbo).

Увольнения и ИИ в Японии

Запущена IROHA OS — платформа для создания агентных ИИ-сотрудников, специализированных под конкретные отрасли; в анонсе приводятся результаты, включая сокращение трудозатрат на QA в играх на 75% и около 263 часов сэкономленной работы за один месяц (Excite). 【Заявления известных лиц】 Глава Barclays назвал ИИ «вишенкой на торте» на фоне сокращения 5 000 рабочих мест в банковском гиганте (BizPac Review, Martin Cid Magazine). 【Комплексный анализ: что происходит】 Во всех заголовках прослеживается одна и та же структура: крупные institutions напрямую связывают внедрение ИИ с программами сокращения затрат и персонала. Barclays сокращает 5 000 рабочих мест, одновременно сообщая о росте выручки и прибыли за январь–сентябрь (Jiji Press через Yahoo! Finance), но также о неоднозначных результатах за третий квартал и снижении торговой выручки (Hindustan Times), поэтому сокращения, по-видимому, являются частью структурной стратегии повышения эффективности за счёт ИИ, а не только реакцией на слабые результаты. Мнение Goldman о том, что ИИ может вытеснить до 9% работников, вероятно, во время следующей рецессии (Fortune), позволяет предположить, что сроки вытеснения могут быть связаны с экономическим циклом. Изменение структуры ролей, возможно, уже идёт: в американских банках число должностей для начинающих сокращается, а старших — растёт (Bloomberg). Прямое заявление Westpac о том, что его сокращения не связаны с ИИ (Reuters), может отражать то, что компании стали осторожнее с формулировками при объявлении увольнений. Южная Корея демонстрирует высокий уровень внедрения ИИ наряду с рекордным уровнем сокращений (Chosun Ilbo), а предложенный закон об уведомлении (JoongAng Ilbo) говорит о том, что там, где эти процессы идут вместе, могут последовать меры политики. Момент, способный изменить оценку читателя: идут ли сокращения из-за ИИ даже при сильных результатах, как показывает случай Barclays, или в основном во время спадов, как следует из прогноза Goldman.

На что обратить внимание

- Объявят ли другие крупные банки о сокращениях такого масштаба, связанных с ИИ, и приблизится ли вытеснение работников к оценке Goldman — до 9% работников (Fortune). - Южнокорейский закон об уведомлении об увольнениях из-за ИИ: если он будет принят, обязанности по отчётности о замене работников ИИ могут выйти за пределы Южной Кореи (JoongAng Ilbo). - Данные о рынке труда США: замедлит ли слабый отчёт по занятости падение ИИ-акций на Уолл-стрит (Benzinga) и продолжат ли сокращаться позиции для начинающих специалистов в американских банках, пока число руководящих должностей растёт (Bloomberg).