Berita PHK & Pekerjaan AI — 2026-10-23 (Jum) Berita Harian

Gambaran umum

Barclays mengumumkan pemutusan 5,000 pekerjaan dalam upaya pemangkasan biaya yang didorong AI, dilaporkan bersamaan dengan hasil Q3-nya (Reuters, The New York Times, BigGo Finance). Goldman menyatakan AI dapat menggantikan hingga 9% pekerja, dengan dampaknya kemungkinan menunggu resesi berikutnya (Fortune). Westpac menyatakan pemutusan pekerjaan terbarunya tidak didorong AI (Reuters), dan di Korea Selatan diusulkan rancangan undang-undang pemberitahuan PHK akibat AI (JoongAng Ilbo).

PHK akibat AI

- Barclays, bank besar asal Inggris, akan memangkas 5,000 pekerjaan dalam upaya penurunan biaya yang digerakkan AI (The New York Times). Bank tersebut meningkatkan ketergantungannya pada AI (BBC), dan langkah ini dilaporkan sebagai upaya menyederhanakan organisasi dan meningkatkan efisiensi melalui adopsi AI (Bloomberg, PYMNTS.com, Infoseek). Pemangkasan tersebut, sekitar 5,000 orang, berfokus pada fungsi pendukung dan pengembang, dengan peningkatan produktivitas dari AI disebut sebagai salah satu faktor latar belakang (Business+IT). Bloomberg Television membingkai pengumuman itu sebagai Barclays memangkas 5,000 pekerjaan saat AI mulai menciptakan efisiensi. - Pemangkasan pekerjaan terbaru Westpac tidak digerakkan oleh AI, kata seorang juru bicara (Reuters). Judulnya menyatakan AI bukan alasan pemangkasan tersebut. - Perusahaan Korea Selatan aktif menggunakan AI, dan pemangkasan pekerjaan mereka juga berada di level tertinggi (Chosun Ilbo). 【Pembekuan rekrutmen dan restriksi rekrutmen】 Tidak ada perkembangan yang menonjol.

Pekerjaan yang digantikan

- Di bank-bank AS, pekerjaan tingkat pemula berkurang sementara jabatan senior meningkat, seiring perubahan ketenagakerjaan di era AI (Bloomberg). - Di Barclays, jabatan yang paling terdampak dari 5,000 pemangkasan tersebut adalah fungsi pendukung dan pengembang (Business+IT), dan pemberitaan terpisah menggambarkan AI mentransformasi operasi back-office saat bank memangkas 5,000 pekerjaan (BigGo Finance). 【Statistik ketenagakerjaan dan pasar tenaga kerja】 - Sebuah artikel terkait Global X Artificial Intelligence & Technology bertanya “Bisakah Laporan Pekerjaan yang Melemahkan Memperlambat Penurunan Saham AI di Wall Street?” (Benzinga). - Di manufaktur AS, pemulihan terus berjalan, tetapi pertumbuhan lapangan kerja terkonsentrasi di bidang AI dan energi (Mezha.net). 【Biaya tenaga kerja dan laba perusahaan】 - Barclays akan memangkas 5,000 pekerjaan karena upaya penghematan biaya yang dipimpin AI meluas setelah hasil Q3 yang beragam dan pendapatan perdagangan turun (Hindustan Times); pemberitaan lain menggambarkan langkah yang sama sebagai dorongan penghematan biaya bertenaga AI (Reuters, Seeking Alpha). - Hasil Barclays periode Januari–September menunjukkan pendapatan yang lebih tinggi dan laba yang lebih tinggi, dan bank tersebut akan memangkas 5,000 pekerjaan terkait investasi AI (Jiji Press via Yahoo! Finance).

Riset dan prakiraan

Goldman menyatakan AI dapat menggantikan hingga 9% pekerja, dan dampaknya kemungkinan menunggu resesi berikutnya (Fortune).

Kebijakan dan dukungan

Di Korea Selatan, sebuah rancangan undang-undang pemberitahuan PHK akibat AI telah diusulkan yang akan mewajibkan pelaporan ke Kementerian Ketenagakerjaan negara tersebut ketika AI menggantikan pekerjaan (JoongAng Ilbo).

PHK dan AI di Jepang

IROHA OS, sebuah platform untuk membangun karyawan AI agentic yang terspesialisasi pada industri tertentu, telah diluncurkan; pengumuman tersebut menyebut hasil di antaranya pemangkasan biaya tenaga kerja QA game sebesar 75% dan pengurangan sekitar 263 jam kerja dalam satu bulan (Excite). 【Pernyataan tokoh terkemuka】 CEO Barclays menggambarkan AI sebagai "pemanis tambahan" saat 5,000 pekerjaan dipangkas di raksasa perbankan tersebut (BizPac Review, Martin Cid Magazine). 【Analisis terintegrasi: apa yang sedang terjadi】 Struktur yang sama muncul di seluruh judul berita: institusi besar mengaitkan adopsi AI secara langsung dengan program biaya dan tenaga kerja. Barclays memangkas 5,000 pekerjaan sambil melaporkan pendapatan dan laba Januari–September yang lebih tinggi (Jiji Press via Yahoo! Finance) tetapi juga hasil Q3 yang beragam dan pendapatan perdagangan yang menurun (Hindustan Times), sehingga pemangkasan tersebut tampaknya merupakan bagian dari strategi efisiensi AI struktural, bukan sekadar respons atas hasil yang lemah. Pandangan Goldman bahwa AI dapat menggantikan hingga 9% pekerja, kemungkinan dalam resesi berikutnya (Fortune), menunjukkan bahwa waktu terjadinya penggantian mungkin terkait dengan siklus ekonomi. Perubahan komposisi peran mungkin sudah berlangsung, dengan peran tingkat pemula menurun di bank-bank AS sementara peran senior meningkat (Bloomberg). Pernyataan tegas Westpac bahwa pemangkasannya tidak didorong AI (Reuters) mungkin mencerminkan perusahaan yang semakin berhati-hati soal bagaimana PHK dilabeli. Korea Selatan menunjukkan adopsi AI yang tinggi bersamaan dengan pemangkasan pekerjaan pada level tertinggi (Chosun Ilbo), dan usulan rancangan undang-undang pemberitahuan (JoongAng Ilbo) menunjukkan respons kebijakan mungkin menyusul di tempat keduanya bergerak bersama. Poin yang dapat mengubah penilaian pembaca: apakah pemangkasan yang didorong AI tetap berjalan bahkan saat hasil kuat, seperti yang disarankan oleh kasus Barclays, atau terutama saat ekonomi melemah, seperti yang tersirat dalam prakiraan Goldman.

Yang perlu diperhatikan

- Apakah lebih banyak bank besar mengumumkan pemangkasan pekerjaan terkait AI dalam skala sebesar ini, dan apakah pemutusan hubungan kerja bergerak menuju estimasi Goldman hingga 9% pekerja (Fortune). - RUU pemberitahuan PHK terkait AI Korea Selatan: jika maju, kewajiban pelaporan untuk penggantian pekerjaan akibat AI dapat meluas melampaui Korea Selatan (JoongAng Ilbo). - Data ketenagakerjaan AS: apakah laporan pekerjaan yang melemahkan memperlambat penurunan saham AI di Wall Street (Benzinga), dan apakah jabatan tingkat pemula di bank-bank AS terus menyusut sementara jabatan senior bertambah (Bloomberg).