Кто будет платить за финансирование инвестиций в ИИ?
Инвестиции в ИИ в настоящее время финансируются из двух источников. Первый — сокращение численности персонала: по сообщениям, Oracle планирует масштабные сокращения, средства от которых будут направлены на инвестиции в ИИ. Второй — крупные партнёрства: контракт между AstraZeneca и insitro, по сообщениям, оценивается в «1,86 млрд долларов» или «40 млн долларов». Причина нескольких сумм в одном контракте в том, что фиксированные взносы и условные лимиты в заголовках указываются без различия. При чтении заявлений компаний и правительств трудно судить о размере суммы и скорости внедрения. В каждом разделе мы рассмотрим примеры, чтобы понять, кто платит за финансирование и кто получает результаты.
Инвестиции в ИИ, такие как у OpenAI и Oracle, в первую очередь покрываются за счёт численности сотрудников и финансовых излишков. Oracle планирует массовые увольнения, чтобы высвободить средства для инвестиций в ИИ, сообщает Mezha.net. План состоит в том, чтобы сократить число людей и использовать оборудование и вычислительные ресурсы, а первыми бремя почувствуют на себе сотрудники, подлежащие сокращению. Между тем основатель Zoho Бембу заявил, что не будет увольнять своих сотрудников, хотя SaaS-компании сталкиваются с трудностями из-за ИИ (The Economic Times). В одну и ту же эпоху инвестиций в ИИ есть компании, которые ищут капитал за счёт занятости, и компании, которые этого не делают. Читателям стоит смотреть не на то, кто прав, а на то, какими причинами компании объясняют сокращения.
Одновременно продвигаются обсуждения о распределении результатов. МОТ заявила, что выгоды от роста производительности благодаря ИИ должны справедливо распределяться между работниками (Fibre2Fashion). Этот аргумент основан на предпосылке, что даже при росте производительности прибыль может оставаться только у капитала. Для таких компаний, как Oracle, которые стремятся сократить инвестиционные ресурсы, вопрос о том, кто получит как сэкономленные за счёт сокращений средства, так и будущие результаты от ИИ, станет предметом конкретного рассмотрения в рамках теории распределения. Выбор Zoho станет одним из примеров, которые можно сравнить в этом испытании.
Взгляды на занятость неоднозначны. В ответ на опрос KPMG руководители американских компаний заявили, что ИИ создаст рабочие места (Axios). Хотя некоторые компании в настоящее время планируют сокращения, менеджеры видят перспективы создания рабочих мест. Эти два утверждения могут показаться противоречивыми, но ответы в опросе отражают точку зрения руководства, а временные рамки отличаются от уже произошедших сокращений. Оценка влияния на занятость только по ответам скроет нагрузку на тех, кто в настоящее время подпадает под увольнения.
