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今日の AI ── 日本と世界 · 2026-10-20

国産AI開発が広がり、企業の現場導入も進む

毎日 現地時間 06:00 に公開 (Asia/Tokyo)

日本の AI

今回は、国産AIをつくる動きが目立ちました。大手44社が出資したNoetraは国のAI開発事業に採択されました。SB Intuitionsは国産生成AI「Sarashina」のAPIとチャット機能を公開しました。あいおいニッセイも国産AIの開発に加わり、データ保護と学習を両立させる知見を出します。

開発の足元では、データの扱いを整える動きも出ています。ソフトバンクは、情報の価値を守りながら公正に還元する基盤「GaranAI」を発表しました。AIを使う側の企業でも、法律やガイドラインの確認、広告の守り方、社内の見えにくいAI利用への対策が話題になっています。

現場への導入では、生成AIを導入した企業が44％になったとされています。レオパレス21は約4000人に展開しました。監視や作業分析に使う例も出ています。

産業・企業

大手44社が出資するNoetraは国の事業に採択され、SB Intuitionsは「Sarashina」を公開しました。あいおいニッセイは、データ保護と学習の両立という知見を出して国産AI開発に加わり、ソフトバンクはデータを公正に還元する基盤をつくります。開発とデータの扱いが並んで進んでいます。

政府・政策・規制

最新のAI法とガイドラインの要点を扱うウェビナーが開かれます。総務省とJICDAQが登壇する場では、AIによる広告最適化と新たな脅威、広告主のブランド価値の守り方が取り上げられます。使う側が決まりごとを確かめる機会が増えています。

産業・企業

生成AIを導入した企業は44％になり、導入を支える新しいサービスが次々に出ています。Gensparkはレオパレス21で約4000人に展開されました。企業情報をAIから使えるようにするサービスも始まり、富士ソフトは社内のシャドーAIを見える化する無料PoCを始めました。広がるほど、使い方を管理する必要も出てきます。

仕事と社会

生成AIを現場の監視や記録に使う例が出ています。KY活動を会話から記録・評価する技術があり、生成AIと音声データで現場の知見を資産にして、作業分析の時間を10分の1以下にした例もあります。

経済・金融

生成AI経由のWebサイト流入は、直近1年で3.5倍に加速しました。AIが情報を探す入り口になりつつあります。

今後の注目

世界の AI

AIが動かす職場と人の関係

Amazonの再編、カナダや英国での人員削減、ゴールドマン・サックスが進める対人スキルの教育。同じ時期に、AIを背景にした人と組織の見直しが複数の場所で表れている。国や企業はGPUや提携に巨額を投じ、診断や農業では特定の判断に合わせた利用が広がる。一方で、データセンターへの反対、孤立への対応、安全規制の線引きを巡る対立も、投資と同じ速さで表に出てきた。本稿が追うのは、AIをどれだけ速く入れるかではなく、入れた先で人をどう支える設計が用意されているかという点である。導入の成否がその設計の有無で分かれるのかを、各節の事例から確かめていく。

Amazonは、人員削減、規制への対応、AI成長への投資が重なるなかで事業を再編している（HR Katha）。カナダのフードテック各社でも人員削減が相次ぎ、AIと自動化がカナダに何をもたらすのかが問われている（Digital Journal）。英国の金融業界でも、AIが雇用にどう影響するかが焦点になっている（Bloomberg.com）。この3件は地域も業種も違うが、AIを背景に人員と組織の形が見直されている点で共通する。自社の削減や再編を判断するときは、AIが置き換える仕事と、規制や事業環境といった別の要因とを切り分けて見る必要がある。Amazonの事例が示すように、再編の理由はAIだけとは限らないからだ。

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