Anthropic Interviewer:働く人 1,250人への聞き取り

Anthropic の AI 意識調査

Anthropic Interviewer:働く人 1,250人への聞き取り

  • 公表日: 2025-12-04
  • 対象: 働く人 1,250人(一般 1,000・科学者 125・創作者 125)

方法と対象

  • Claude を使った聞き取り役「Anthropic Interviewer」が面接した。
  • 対象は 1,250人。一般の働き手 1,000人、科学者 125人、創作者 125人。
  • クラウドワークの場で、さまざまな職業の人を集めた。
  • 面接は Claude.ai 上で、1人 約10〜15分。
  • 手順は 計画、面接、分析 の 3段階。分析は研究者が記録を読み、AI で主題を整理した。

時間の節約と満足

  • 86% が「AI で時間が浮く」と答えた。
  • 65% が仕事での AI の役割に満足していた。
  • 65% は AI の主な役割を「補助」と述べた。
  • 35% は「自動化」と述べた。

職場での周りの目

  • 69% が、職場で AI を使うことへの周りの目に触れた。
  • 同僚に AI の利用を言いにくい人がいる。

将来への不安と対処

  • 41% は仕事は安泰で、人の技能は代えがきかないと考えた。
  • 55% は AI が自分の将来に与える影響に不安を示した。
  • 不安を示した人の 25% は AI の使い方に線を引いていた。25% は職場での役割を変えていた。
  • 対処の手立てがないまま不安を抱える人は 8% だけだった。

職の行き先

  • 48% が、AI を管理し監督する仕事への移行を考えていた。
  • 直接の作業より、AI を見る側に回る考え方である。

創作者 125人

  • 97% が AI で時間が浮いたと答えた。
  • 68% が作品の質が上がったと答えた。
  • 70% が、AI の利用に対する仲間の評価に気をつかっていた。

科学者 125人

  • 79% の面接で、信頼性への懸念が主な壁だった。
  • 27% の面接で、今の AI の技術的な限界が話題になった。
  • 91% が研究で AI の助けをもっと望んでいた。

面接の形式への評価

  • 99.12% がこの面接の形式を人に勧めると答えた。

何が言えるか

  • Anthropic は、働く人が AI との付き合い方を探りながら決めている姿が見えたと結ぶ。
  • 時間の節約は広く実感されている。一方で、周りの目と将来の不安も大きい。
  • Anthropic は今後、創作者・科学者・教員と組み、人と AI の関係の変化を追い続けるとしている。

出典

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