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米でAI理由の人員削減1万2713件、労働統計とは食い違い

AICERTs · 10/31 22:03 UTC

AIが解雇の理由に挙げられる場面で、人事部門は人材の変化、測定可能なスキル、再配置、その裏付けをどう結び付けるかが問われる。説明文は、AIのリスキリングがその助けになると述べている。